采购和供应链篇 - 品质面试

课程目录

部分 1 准备面试计划

部分 2 进行品质面试

部分 3 评估候选人，进行最佳选择

 

部分 1 准备面试计划

• 目的
• 相同的雇佣机会因素
• 非法雇用
• 遭遇成功和失败
• 选拔面试的重要性
• 面试风格
• 面试人员的自我评价
• 怎样制定工作要求
• 工作规则工作表
• 案例 1- 马力 . 安的调任问题
• 怎样作准备和面试行动计划

 

部分 2 进行品质面试

• 获得申请人的合作和信任
• 怎样从申请人那里获得与工作有关的数据
• 案例 2- 安静的候选人
• 产生永久性信息的问题
• 面试时使用试探方式
• 进行提问
• 回答申请人的问题
• 案例 3- 低效的销售人员

 

部分 3 评估候选人，进行最佳选择

 

更多信息请联系: 陈小姐、韩小姐 电话: 8610-8456 8580 传真: 8610-6434 8698 地址: 北京市朝阳区蒋台西路风景线公寓B609 邮编: 100016